五月的我,一  切  都  脫  序  了...

其實我也不知道為什麼會變成這樣?
也許是長久累積的壓力,也許是自我認同的問題
不過很大的原因來自我自己本身的..問題

從我入行一來,也就是現在公司準備開拓的時間點
快兩年的歲月除了自己之外也看見了公司的逐漸成熟
起初的不明確到現在每年都有固定的年度大案要進行
(是好幾季那種的企劃案)
更是發展到了台灣以外的地方
但我覺得-今年初以來公司有轉型的趨勢
而且在員工方面的教育也越來越多元扎實
老闆夫妻真的很厲害,兩個人就白手起家撐起一片天
這就是對設計的熱忱吧,我想

我很欽佩肯為台灣奉獻的設計人
聽了多少抱怨台灣所有的不是
但卻又拋下一切把自己貢獻給國外
就這樣,台灣的設計好像和自己沒關係一樣
輕易的享受著國外經過長時間蘊釀的好環境
更糟的是又回頭來批判台灣

肯提供工作機會,肯教育年輕的設計新鮮人
一段時間內安排設計相關課程和業界的經驗分享
真的會發現,他們真的想得比我很多很多
我很喜歡大家一同討論的時候
不同領域的人總帶給我其他的視野
從第一次的開會冷場的情況到現在笑到掉眼淚
從不敢發言到能說出自己的想法,對我來說已經進步很大

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